各縣(市)區(qū)委組織部、開發(fā)區(qū)人事勞動局(工委辦),市直有關單位:
為進一步落實人才強市戰(zhàn)略,加快建設合肥綜合性國家科學中心,根據(jù)《關于建設合肥綜合性國家科學中心打造創(chuàng)新之都人才工作的意見》(合發(fā) 〔2017〕 17 號)和《合肥市領軍人才引進計劃實施辦法》(合人才 〔 2017〕 8 號)等文件精神,決定開展2018 年合肥市領軍人才引進計劃(市“百人計劃”)申報工作,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、遴選人數(shù)和對象
2018年市領軍人才引進計劃面向國內(nèi)外遴選 50人左右,其中創(chuàng)新型領軍人才30 人左右,創(chuàng)業(yè)型領軍人才 20 人左右,重點引進我市主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域急需緊缺人才,向企業(yè)引進人才和創(chuàng)業(yè)人才項目傾斜。
二、申報條件
(一)創(chuàng)新型領軍人才
1.一般應取得博士學位,年齡不超過 55 歲(1963 年 7 月 1 日以后出生)。
2.在國內(nèi)外著名高校、科研院所擔任高級專業(yè)技術職務的專家學者,或在國內(nèi)外知名企業(yè)和知名金融機構中擔任中高級職務的專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才。
3.應在2015 年1月 1 日之后進入我市企事業(yè)單位工作,且與用人單位簽訂在肥工作正式合同。入選后每年在我市工作時間不少于 6 個月,且連續(xù)工作不少于3 年。
4.其他條件:
(1 )依托重點創(chuàng)新項目引進的申報人,需在重點創(chuàng)新項目涉及的相關領域,能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題,或擁有市場開發(fā)前景的自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品;或者在國內(nèi)外承擔過與重點創(chuàng)新項目相關的重大項目,具有較強的產(chǎn)品開發(fā)能力。
(2 )依托重點學科和重點實驗室引進的申報人,需具有較高研究水平,近 5年在國內(nèi)外核心刊物上發(fā)表過具有重要影響的學術論文;或者在國內(nèi)外獲得重要科技獎項,掌握重要實驗技能或科學工程建設關鍵技術。
(3 )依托企業(yè)(含金融機構)引進的申報人,需擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術產(chǎn)品升級的自主知識產(chǎn)權和重大科研成果;或者掌握產(chǎn)品研發(fā)、技術升級、工藝革新等關鍵技能;或者具有豐富的金融管理、資本運作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)良,在業(yè)界有較大影響。
(二)創(chuàng)業(yè)型領軍人才
1.一般應具有碩士以上學位,年齡一般不超過 55 歲(1963 年 7 月 1日以后出生)。
2.擁有的技術成果國際領先、國內(nèi)先進,或填補國內(nèi)省內(nèi)空白,具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力,無知識產(chǎn)權糾紛。
3.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗并曾任國內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位,有較強的經(jīng)營管理能力。
4.為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為自然人第一大股東(股權不低于 20%,1 家企業(yè)只能申報 1名創(chuàng)業(yè)人才)。
5.來合肥工作時間一般不超過 5 年(2013 年 7 月 1日后來合肥)。
6. 企業(yè)成立 1年以上、 5 年以下(即 2013 年7 月 1日以后在我市創(chuàng)辦企業(yè),并于 2017 年7月 1日前完成工商注冊登記等相關手續(xù)),企業(yè)已正式投產(chǎn)并有營銷收入。
優(yōu)先支持所辦企業(yè)稅收、社保、就業(yè)貢獻大的申報人,企業(yè)已有社會資本投入的申報人。
(三)申報條件補充說明
1. 堅持以用為本,對業(yè)績特別突出或者我市急需緊缺、能帶來重大經(jīng)濟和社會效益的申報人,可適當放寬年齡、學歷、職務、職稱等要求,但須另作說明,提供破格申報材料。
2. 優(yōu)先支持各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)或用人單位能夠提供相應配套支持政策的申報人。
3. 在我市獲得過省“百人計劃”“特支計劃”和國家“千人計劃”“萬人計劃”等重點人才工程資助的人才不重復資助; 申報市領軍人才引進計劃不可同時申報“廬州英才”。
三、申報程序
(一) 用人單位組織申報人填寫《 2018年合肥市領軍人才引進計劃申報書》(附件 2 、 3 ),在申報書上簽字蓋章,與附件證明材料復印件一起裝訂報 相應主管部門,同時提供附件證明材料原件。主管部門是指所在地縣(市)區(qū)委組織部、開發(fā)區(qū)人事勞動局(工委辦)或市直有關主管部門 。
(二) 主管部門按本通知要求對申報人資格條件、申報材料進行初審把關并到申報單位實地查看,綜合考量提出推薦申報人選(附件證明材料原件審核后退還)。實地查看創(chuàng)新人才要重點了解其在職在崗、作用發(fā)揮和單位運營情況等,實地查看創(chuàng)業(yè)人才要重點了解人才的持股比例、企業(yè)運營情況及市場前景等。
(三) 主管部門于 8月 24 日前將以下材料加蓋公章后報市人才辦,同時報送電子版材料,逾期不予受理:
1. 申報情況報告,一式 1份。
2. 《 2018年合肥市領軍人才引進計劃申報人選簡表》(附件 1 ),一式1 份。
3. 《合肥市領軍人才引進計劃申報人選情況匯總表》(附件 4 ),一式1 份。
4. 《 2018 年合肥市領軍人才引進計劃申報書》(附件 2 、3 )及附件證明材料復印件,一式 8 份。
5. 對放寬條件的申報人選,主管部門須出具破格申請報告并加蓋公章,一式 1 份。
四、申報材料要求
(一) 申報情況報告。含申報組織、材料審核、實地查看、申報情況匯總等內(nèi)容。
(二) 《 2018 年合肥市領軍人才引進計劃申報書》 附件證明材料復印件需有目錄,按《申報書與附件證明材料清單》(附件 5)要求準備,與申報書一同騎縫裝訂,以 A4紙印制,雙面打?。◤陀。?, 封面用白色銅版紙,總頁數(shù)一般不超過 60 頁。申報人選情況匯總表、申報人選簡表無需裝訂。
(三) 創(chuàng)新人才申報書附件證明材料一般應包括:( 1 )學歷學位證書復印件(海外學歷、學位請?zhí)峁﹪医逃苛魧W服務中心國外學歷學位認證證書);( 2 )身份證或護照復印件;(3 )與用人單位簽訂的正式工作合同復印件;(4 )來合肥前相關任職證明材料和離職證明材料;( 5 )主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復印件或證明材料;(6 )領導(參與)過的主要項目證明材料;(7 )獎勵、榮譽證書復印件;( 8 )個人社?;騻€人所得稅繳納證明;(9 )申報單位近三年財務審計報告;( 10 )申報單位近三年納稅證明;( 11 )申報單位科研平臺、榮譽資質(zhì)證明材料;(12 )其他需要提交的材料。
(四) 創(chuàng)業(yè)人才申報書附件證明材料一般應包括:( 1 )學歷學位證書復印件(海外學歷、學位請?zhí)峁﹪医逃苛魧W服務中心國外學歷學位認證證書);( 2 )身份證或護照復印件;(3 )創(chuàng)業(yè)或任職證明材料;(4 )主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復印件或證明材料;( 5 )領導(參與)過的主要項目證明材料;( 6 )獎勵、榮譽證書復印件;(7 )創(chuàng)辦企業(yè)證明材料(營業(yè)執(zhí)照復印件、股權構成材料等);( 8 )公司章程;(9 )商業(yè)計劃書;(10 )創(chuàng)辦企業(yè)近三年財務審計報告;( 11 )創(chuàng)辦企業(yè)近三年納稅證明;( 12 )申報單位科研平臺、榮譽資質(zhì)證明材料;( 13)其他需要提交的材料。
(五) 申報材料中各種表格內(nèi)容和附件證明材料內(nèi)容須保持一致。申報材料應完整、清晰可見,杜絕空項、漏項、文字圖片模糊不清等現(xiàn)象。如提供的材料中有用中文以外語種的,請同時提供相應的中文翻譯件(申報人代表性論著除外)。
(六) 電子版材料與紙質(zhì)材料須內(nèi)容一致,分類建立文件夾:一是按照創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)分類建立文件夾;二是每名申報人單獨建立文件夾,內(nèi)容包括申報書、申報書附件、申報人簡表(如“張 X申報書”、“張 X 附件”、“張 X簡表”、“張 X 照片”)等;三是申報人選匯總表直接放在根目錄。
做好申報工作是深入實施合肥市領軍人才引進計劃的重要環(huán)節(jié),各地各單位要高度重視,加強領導,精心組織,確保申報工作有序推進。
本通知及附件可從合肥先鋒網(wǎng)( http://www.hfxf.gov.cn/ )“通知公告”欄目中下載。
聯(lián)系人:張 震;聯(lián)系電話:63537424 ;傳真: 63537406 。 E —mail :[email protected]。
附件: 1. 2018 年合肥市領軍人才引進計劃申報人選簡表
2 . 2 018 年合肥市領軍人才引進計劃申報書(創(chuàng)新人才)
3 . 2 018 年合肥市領軍人才引進計劃申報書(創(chuàng)業(yè)人才)
4 .合肥市領軍人才引進計劃申報人選情況匯總表
5 .申報書及附件材料清單
附件2
請認真閱讀《填寫說明》
2018年合肥市領軍人才引進計劃申報書
(創(chuàng)新人才)
申 報 人(中文) (英文或拼音)
申報單位
主管部門
項目類型 (企業(yè)引進人才可不填)
產(chǎn)業(yè)領域 ( 從8個選項中擇一填入 )
專業(yè)領域 ( 從7個選項中擇一填入 )
聯(lián) 系 人
聯(lián)系電話(辦公) (手機)
合肥市人才工作領導小組辦公室制
|
姓名 |
中文 |
|
性別 |
|
照片 |
||||
|
外文 |
|
出生日期 |
年 月 日 |
||||||
|
出生地 |
|
國籍 |
|
||||||
|
畢業(yè)院校 及專業(yè)、學位 |
中文 |
|
|||||||
|
英文 |
|
||||||||
|
來肥前工作單位及職務 |
中文 |
|
|||||||
|
英文 |
|
||||||||
|
現(xiàn)(擬)任職單位名稱 |
|
職務(崗位) |
|
||||||
|
現(xiàn)(擬)任職單位地址 |
|
郵編 |
|
||||||
|
教育經(jīng)歷 (從本科填起) |
學位(加注英文) 時間 國家 院校 專業(yè) |
||||||||
|
工作經(jīng)歷 (兼職請注明) |
職務(加注英文) 時間 國家 單位(加注英文) |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
入選/獲得市級以上人才項目、科技獎項情況 |
入選年度 入選所在地 入選名稱
|
|||||
|
申 報 單 位
|
單位名稱 |
|
統(tǒng)一社會信用代碼 |
|
||
|
所在地區(qū) |
|
產(chǎn)業(yè)領域 |
|
|||
|
成立時間 |
|
注冊資金 |
萬元 |
|||
|
科研平臺、榮譽資質(zhì) |
|
|||||
|
人數(shù)規(guī)模(人) |
|
上年度營業(yè)收入(萬元) |
|
|||
|
申報人占股(%) |
|
上年度納稅額(萬元) |
|
|||
|
申報單位給與薪酬 |
年薪 (萬元) |
|
申報單位代扣代繳個人所得稅 |
總計(元) |
|
|
|
月均 (萬元) |
|
月均(元) |
|
|||
|
專長及代表性成果 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1、個人專長:
2、領導(參與)過的主要項目
3、主要成果(每類均不超過 20項) (1 )代表性論著(論文)
(2 )專利
(3 )產(chǎn)品 :
4、其他(包括獲得的重要獎項、在國內(nèi)外學術組織兼職、在國內(nèi)外學術會議做重要報告等情況) |
|
工作設想(包括到崗后的工作目標、主要方式、預期貢獻及現(xiàn)有基礎、團隊等) |
|
|
|
您是否和其他任何單位簽訂過仍然有效的競業(yè)禁止協(xié)議,如果有,請列出。(非企業(yè)引進人才可不填此項)
|
|
申報情況: □首次申報 □非首次申報 (請在您選擇的□內(nèi)打“√”) |
|
本人以上信息均真實有效。 本人鄭重承諾:自被批準納入合肥市領軍人才引進計劃之日起,在肥連續(xù)工作不少于3 年,每年工作時間不少于6個月。 申報人簽字: 年 月 日 |
|
申報單位意見 |
|
1、推薦理由:( 明確同意申報,說明申報人科研能力和成效,以及對單位發(fā)展的作用)
2、支持條件 (包括工作和生活等方面): |
|
申報人有關信息屬實,本單位承諾予以上述支持,特推薦申報市領軍人才引進計劃。 主要負責人簽字 單位(公章) 年 月 日 |
咨詢熱線
19909697092